Appliquez les techniques de management de l'armée dans votre équipe

Les méthodes managériales de l'armée peuvent offrir de précieux enseignements aux dirigeants d'entreprise et aux managers.
Que vous soyez manager-dirigeant, manager directeur ou manager intermédiaire, vous trouverez dans cet ouvrage une déclinaison de principes et d'outils simples issus du monde militaire que vous pourrez transposer aux situations courantes de votre entreprise :

• Organisation d'une prise de poste
• Mise en place de règles communes
• Construction de votre équipe
• Réalisation de vos entretiens individuels
• Animation de vos réunions
• Évaluation de vos collaborateurs
• Délégation

Chaque situation est illustrée par un exemple militaire concret dont vous pourrez vous inspirer pour engager vos collaborateurs de manière durable.

L'holacratie est à la fois célébrée comme une alternative innovante au management hiérarchique et critiquée pour ses limites opérationnelles ou culturelles.

Pratiquée et analysée depuis plus de quinze ans, elle continue de susciter débats et controverses.

Mais que change-t-elle réellement dans l’exercice du pouvoir ? Que produit-elle concrètement dans les organisations qui la pratiquent au quotidien ?

Cet ouvrage offre des clés de compréhension et des pistes concrètes pour faire évoluer les modèles de gouvernance des entreprises.

S’appuyant sur une solide expérience de terrain et d’analyse, les auteurs explorent les promesses et les angles morts de cette forme d’auto-organisation. Ils proposent une lecture structurée qui dépasse les jugements simplificateurs.

Ni guide de mise en oeuvre ni manifeste, ce livre s’adresse aux dirigeants, responsables RH, consultants et chercheurs qui souhaitent réfléchir à l’évolution des pratiques managériales et de l’organisation du travail.

Pierre Veltz nous lance un appel?: remettons les emplois des services essentiels au centre de notre projet politique?! En effet, quelle économie voulons-­nous­?? Nous devons rester dans la course technologique mondiale pour ne pas être vassalisés. Mais il faut rompre avec une illusion?: l’industrie traditionnelle ne créera plus beaucoup d’emplois. Une nouvelle économie émerge, centrée sur nos corps, nos émotions, nos capacités, nos milieux de vie. C’est là que sont les emplois de demain, dans le soin, la formation, l’écologie. Ces métiers sont aujourd’hui mal reconnus, précarisés. Les revaloriser, pour refonder une classe moyenne autour des services, est un enjeu politique majeur, un enjeu de justice sociale, mais aussi le signe d’un changement de cap?: celui de l’entrée dans une économie où l’éducation, la santé, la culture, l’écologie ne sont plus regardées comme des charges, mais comme le cœur même de la création de valeur. Pierre Veltz né en 1945, est ingénieur, sociologue et économiste. Il s’intéresse au devenir des sociétés européennes confrontées aux défis de la bifurcation écologique. Ses derniers ouvrages ont régulièrement été primés (prix du livre d’économie, prix de l’essai de La Tribune, entre autres). Pierre Veltz, né en 1945, est ingénieur, sociologue et économiste. Il s’intéresse au devenir des sociétés européennes confrontées aux défis de la bifurcation écologiques. Ses derniers livres ont régulièrement été primés (prix du livre d’économie, prix de l’essai de La Tribune, entre autres).

Comment développer votre propre style de management ? Comment motiver chaque collaborateur – y compris ceux qui ne vous ressemblent pas ? Comment conjuguer performance, exigence et bien-être au travail ?

Fondé sur la méthode DISC 4Colors, cet ouvrage vous propose une boussole claire et puissante dont la variation des couleurs vous guidera dans la complexité des relations humaines.
Rouge, jaune, vert, bleu : quatre tendances qui cohabitent en vous et révèlent votre manière de percevoir, de décider, d’agir, de communiquer et de manager. Ce livre, vous permettra de :
• décrypter votre profil couleur et développer de nouvelles soft-skills ;
• décoder le fonctionnement de vos collaborateurs ;
• adapter votre communication pour prévenir les tensions ;
• mobiliser votre équipe et accompagner le changement avec agilité.
Voici un guide opérationnel pour trouver votre cap de manager, révéler les talents de chacun… et faire de la diversité des couleurs une véritable force collective.
 
Ce livre est enrichi de  :
• 17 QR codes pour prolonger l’expérience, via des vidéos et des fiches pratiques
• 11 témoignages inspirants
• 1 test pour découvrir sa couleur dominante
• 1 blog pour aller plus loin

Le présent ouvrage vise à préparer les candidats à l’UE3 « Management et Contrôle de Gestion » du DSCG. En offrant une perspective élargie au-delà de l’approche strictement technique du contrôle de gestion, il s’adresse également aux praticiens souhaitant adopter une vision plus globale et stratégique de la discipline.
 
Tout en offrant aux étudiants des connaissances solides et des outils opérationnels, cet ouvrage reste ancré dans la réalité organisationnelle.
Deux parties :

• la première aborde le pilotage organisationnel et stratégique,
• la seconde se concentre sur le pilotage des transformations organisationnelles et des ressources humaines.

  Trois axes sont privilégiés pour associer des thèmes traditionnellement traités séparément, tout en respectant la spécificité de leur approche :
 
Axes privilégiés dans cet ouvrage :

• Recontextualiser le contrôle de gestion dans un cadre plus large, afin de lui conférer tout son sens et d'orienter ses modalités d'application.
• Mettre en évidence les transformations qui influencent le cadre dans lequel le management et le contrôle de gestion se déploient, notamment en ce qui concerne les changements organisationnels et technologiques. 
• Eviter de présenter un simple catalogue d'outils formels déconnectés de la réalité, en tenant compte des difficultés, tensions et conflits qui accompagnent souvent leur mise en œuvre. 

Bien que faiblement responsable des émissions mondiales de gaz à effet de serre, l’Afrique figure parmi les régions les plus exposées aux impacts du changement climatique. Face à ce constat, les voix africaines sont de plus en plus présentes sur la scène internationale, appelant à un renforcement de l’action climatique mondiale, à une plus grande justice climatique et à une participation plus équitable aux processus de négociation.

À l’occasion de la deuxième édition de son forum, The Transition Institute 1.5 de Mines Paris – PSL (TTI.5) a choisi de mettre en lumière les perspectives africaines des défis liés aux changements climatiques, enjeu international souvent dominé par les voix des pays du Nord.

À travers une série de contributions réunissant scientifiques et acteurs engagés sur le continent africain, cet ouvrage propose une analyse des enjeux liés à l’atténuation du changement climatique, à l’adaptation, ainsi qu’aux négociations au coeur de la gouvernance mondiale du climat. Les réflexions présentées explorent un large éventail de thématiques allant de l’énergie, à la biodiversité, de l’agriculture aux industries extractives, en passant par les questions de décolonisation et de financement international.

L’ouvrage défend la nécessité de renforcer la production de connaissances, la création d’institutions et de cadres d’action en Afrique, afin de permettre aux pays du continent de concevoir, piloter et s’approprier pleinement leurs programmes de développement durable.

Développer ses activités de formation ou de recherche est devenu un véritable challenge. Manque de moyens humains, enjeux politiques, financements publics de plus en plus compétitifs…

Dans un tel contexte, la capacité des laboratoires et des établissements d’enseignement supérieur à collaborer avec des partenaires socio-économiques devient essentielle. Cependant, pour les chercheurs comme pour les équipes support, la mise en place de partenariats est souvent perçue comme une activité complexe, réservée à des profils experts.

Ce guide démystifie ce processus avec une méthodologie claire et opérationnelle. Vous y trouverez les bonnes pratiques pour :

• identifier et prospecter des partenaires pertinents ;
• mettre en place des collaborations équilibrées, en phase avec les attentes de chacun ;
• développer une stratégie de fidélisation.

Riche de nombreux exemples tirés de situations réelles, l’ouvrage s’adresse à un public professionnel : chercheurs et enseignants, chargés d’affaires ou encore responsables des partenariats et de la communication.

Écrit par un spécialiste du sujet, complet et illustré par plus d’une centaine d’exemples, ce livre présente :
• les caractéristiques principales de toute crise ;
• la gestion des crises ;
• la typologie des messages ;
• la place des médias, des réseaux sociaux et de l'IA.

Actualisée et mise à jour, cette nouvelle édition met l’accent sur les enjeux actuels à travers le rôle des réseaux sociaux, ainsi que la place des rumeurs, des fakes news, du bad buzz et le développement de l'IA générative. Elle aborde également la crédibilité de la communication et, plus globalement, des entreprises à l’heure de la défiance envers les marques.

Les PME représentent 99% des entreprises françaises pourtant elles sont peu visibles dans les médias et le débat public, éclipsées par les stars du CAC 40 ou de la startup nation. Ce livre, nourri de cinq années d'immersion auprès de plus de 200 dirigeants à travers la France, interroge cette contradiction, et met en évidence l’impact social de ces entreprises ancrées dans leurs territoires. L'enquête met en lumière un second paradoxe : 80% des Français font confiance aux PME, sans qu'aucune force politique ne s'empare de ce capital. Dans un contexte de réindustrialisation nécessaire et de recomposition politique, cet ouvrage propose de reconsidérer le rôle des PME comme possible socle d'un modèle économique alliant compétitivité, transition écologique et progrès social. Thibault Lafont a accompagné plus de 200 dirigeants de PME à travers la France, il est notamment co-fondateur du média 99%.

L'objectif de la collection « Le droit en schémas » est de proposer des ouvrages facilitant la compréhension et la mémorisation des questions juridiques. Chaque question est ainsi envisagée selon deux approches juxtaposées :

• le cours traditionnel en page de gauche,
• des schémas explicatifs en page de droite.

Cet ouvrage s’adresse :

• aux étudiants en Licence 2 Droit,
• aux candidats préparant l’examen du CRFPA.

Master creative thinking in the AI age with practical tools that blend imagination and discipline for better innovation in this updated, award-winning business bestseller.

Now updated with 20 percent new content, this Porchlight Business Book of the Year returns with all-new case studies and a groundbreaking chapter on creative partnerships with AI and emerging technologies. Natalie Nixon demonstrates that humans are hardwired for creativity—a competency anyone can develop by balancing wonder (awe, audacity, and curiosity) with rigor (discipline, skill-building, and attention to detail).

Drawing on interviews with professionals across diverse industries—from farming to medicine to technology—Nixon reveals how inquiry, improvisation, and intuition enhance creative capacity in every kind of work. This second edition features fresh success stories from resourceful businesses that have mastered the delicate dance between human imagination and artificial intelligence in a rapidly changing world.

Combining practical creativity tools with illuminating stories of innovative people and organizations, this book serves as a provocation, an inspiration, and an invitation to unleash the innate creativity within each of us. Nixon offers a dynamic approach to adaptation and innovation that allows the freedom to access our full human potential—even as technology continues to reshape how we work. This essential guide helps anyone cultivate the creative thinking needed to thrive in today's complex business landscape.

Cet ouvrage constitue un petit guide pratique pour se simplifier la vie à l'aide d'un outil très intuitif et sympathique à utiliser : le mind mapping.  Que ce soit pour facilement organiser sa vie de tous les jours dans les grands et petits projets  (trouver un job, un appartement, organiser un mariage) -- le côté tête-- comme prendre conscience des relations que l'on entretient avec les autres et son regard sur le monde -- le côté coeur. De nombreux dessins bien sûr enrichissent cet ouvrage très interactif et ludique. Une fois familiarisé avec cet outil, on ne peut plus s'en passer ! Il inclut également des chapitres pour aider la vie des personnes handicapées ou réussir à perdre du poids et se maintenir en santé.

+ cahier couleur 

Un arrêté ministériel du 4 août 2025 a redéfini le programme du DCG, qui entre en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). En ce qui concerne l’UE 11 Contrôle de gestion, l’accent est mis sur l’analyse, l’interprétation et la rédaction professionnelle et non plus uniquement sur les calculs de base. L’objectif est de faire de cet UE un outil d’aide à la décision, avec des compétences rédactionnelles et analytiques plus poussées.

Nouveautés du référentiel 2025 :

1. Son volume horaire est triplé (de 10 à 30 heures)
2. Le contrôle de gestion est en lien avec la stratégie, le pilotage, la performance globale et les systèmes d’information.
3. L’étude des centres de responsabilité est maintenue, mais contextualisée selon le type d’organisation (privée, publique, associative).
4. Des notions comme la chaîne de valeur, la durabilité, la place du contrôle stratégique et les apports du numérique sont ajoutées.

Points forts

• Un cours entièrement rédigé et conforme au programme
• Des éléments visuels pour comprendre plus facilement et mieux mémoriser
• Des exemples et des applications corrigées

Conçu comme un véritable outil d'entraînement, cet ouvrage accompagne l'étudiant dans son apprentissage en couvrant l'intégralité du programme du DCG 6 (compétences et attendus).

Conforme au référentiel d'Août 2025, cet ouvrage est un complément indispensable au livre "DCG 6 Finance d'entreprise" de Pascale Recroix, offrant ainsi une approche complète pour réussir ces études.

Les points forts de cette nouvelle édition

• Entraînement rigoureux et ciblé indispensable pour l'examen du DCG 6 Finance d'entreprise.
• Ouvrage offrant une 15aine d'exercices corrigés et expliqués couvrant l'ensemble du programme.
• Conforme au PCG 2025 pour une préparation exhaustive et à jour.
• Structure claire et explications détaillées pour une consolidation efficace des concepts clés.

Voilà plus d’une décennie qu’un vaste effort de mise à niveau technologique a essaimé depuis l’Allemagne, souvent désigné sous le nom de "industrie du futur" ou "industrie 4.0". Il s’agit d’inciter les entreprises industrielles de toutes tailles à s’équiper en nouvelles technologies de production (robotique, impression 3D, jumeaux numériques) afin de les faire gagner en compétitivité, à l’heure où les gains de productivité ne cessent de ralentir dans les pays de l’UE et de l’OCDE.

S’appuyant notamment sur une enquête inédite menée auprès des PMI et ETI en France, Allemagne et Italie, cet ouvrage propose un bilan approfondi du déploiement de ces technologies sur le terrain, de ce que l’on peut encore en espérer et des freins à ces investissements.

La France n’est pas en retard sur ses voisins en matière d’équipement de son appareil industriel. Cela pourrait toutefois survenir rapidement, tant elle paraît en retrait sur les projets d’investissement d’ici à 2030. Cet ouvrage apporte également une confirmation empirique à grande échelle du lien essentiel qu’entretiennent la technologie, les compétences et la qualité de l’organisation dans l’amélioration de la productivité.

Il y a des territoires industriels qui s’appuient sur leurs réseaux d’entrepreneurs pour se redynamiser. Il y a ceux qui privilégient la réhabilitation du foncier. D’autres parient sur la transition écologique et l’intégration des citoyens dans leur gouvernance. Autant de pratiques, non exclusives les unes des autres, qui peuvent se combiner selon les territoires pour parvenir à créer à nouveau des emplois industriels.

Dans cette Note, les élus, les industriels, les chefs de projet et les autres parties prenantes au dispositif « Territoires d’industrie » nous apportent leur éclairage sur les ressources à valoriser au niveau local. Ils partagent surtout leur expérience et leur désir de redonner une identité industrielle à leur territoire.

Offrant une grille de lecture à moduler selon les spécificités locales, cet ouvrage s’adresse aux décideurs publics, collectivités locales, dirigeants d’entreprise, chercheurs et citoyens s’intéressant à la revitalisation des territoires.

A kinder, more inclusive world starts with understanding.

Neurodivergence affects us all, whether we are neurodivergent ourselves or in relationships with those who are: as a parent, sibling, friend, partner, colleague or team leader.

In the workplace, neurodivergent people often work hard to understand the neurotypical perspective, while being made to feel they are somehow built wrong or unable to express themselves fully.

At the same time, teams are under pressure to deliver results, and it can be difficult to balance individual needs with group performance, especially without a clear understanding of the unique challenges that each person, neurotypical and neurodivergent alike, faces at work.

We all have needs that deserve to be met. But by listening with empathy and acting with compassion, we can create environments where everyone feels safe, seen and heard.

Through a cast of fictional characters, Dr Joan van den Brink illustrates a range of neurodivergent journeys and offers space for thoughtful reflection on the similarities and differences between neurodivergent and neurotypical experiences. As you read, you’ll be invited to:

• Reflect on how your beliefs and assumptions shape your relationships and expectations of others
• Be curious about the people in your life and how you can support them to thrive
• Explore practical ways to generate safe, supportive and inclusive environments

Creating neuroinclusive spaces at work and in life is an essential step toward a future that truly celebrates difference. This book will help you play your part.

Couvrant le programme des deux années, ce manuel de référence pour l'option Economie, Sociologie, Histoire du monde contemporain propose :

• 34 chapitres de cours complets avec leurs résumés synthétiques
• Près de 100 dissertations rédigées et 230 QCM
• Les annales 2022 et 2023 corrigées
• Un lexique détaillé des notions importantes. 

Cette édition millésimée propose les corrigés des concours 2023.

La confiance : la clé pour être les meilleurs !

Comment maintenir le meilleur niveau d’excellence dans un environnement d’incertitude et d’insécurité croissant ? Résultat d’une alchimie délicate et instable, la confiance est la base de la performance durable. C’est ce que rappelle cette nouvelle édition avec force. Depuis la précédente édition, la planète a été bousculée par la pandémie du Covid-19, la guerre s’est invitée sur le continent européen, le Moyen-Orient s’est embrasé, la guerre commerciale fait rage et la France affronte une instabilité politique jamais vue depuis la IIIe République.

Qu’elle soit individuelle ou collective, la confiance ne se décrète pas et se construit chaque jour. En effet, sans confiance, nous ne pourrons pas relever les défis environnementaux, économiques, et sociétaux qui s’ouvrent devant nous. Mais comment établir ou rétablir la confiance ? Comment avoir confiance et donner confiance ?

En analysant 25 ans de management et d’accompagnement d’équipes à haute valeur ajoutée dans l’exécution de missions complexes et en s'appuyant sur de nombreux exemples, Laurent Combalbert met en exergue les cinq niveaux de confiance nécessaires à l’excellence des organisations :

• la confiance en soi ;
• la confiance en l’équipe ;
• la confiance stratégique ;
• la confiance en la mission ;
• la confiance en l’histoire.

Un arrêté ministériel du 4 août 2025 a redéfini le programme du DCG, qui entre en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). En ce qui concerne l’UE 11 Contrôle de gestion, l’accent est mis sur l’analyse, l’interprétation et la rédaction professionnelle et non plus uniquement sur les calculs de base. L’objectif est de faire de cet UE un outil d’aide à la décision, avec des compétences rédactionnelles et analytiques plus poussées.

Nouveautés du référentiel 2025 :

1. Son volume horaire est triplé (de 10 à 30 heures)
2. Le contrôle de gestion est en lien avec la stratégie, le pilotage, la performance globale et les systèmes d’information.
3. L’étude des centres de responsabilité est maintenue, mais contextualisée selon le type d’organisation (privée, publique, associative).
4. Des notions comme la chaîne de valeur, la durabilité, la place du contrôle stratégique et les apports du numérique sont ajoutés.

Points forts

• Des exercices pour revoir chaque partie du programme
• Des corrigés détaillés et expliqués
• Des niveaux de difficulté différents
• Une pédagogie et une méthodologie adaptées

Dans un secteur agricole en profonde mutation, les contrats sont devenus des outils essentiels pour sécuriser les activités, structurer les relations professionnelles et accompagner les nouvelles formes de production et de valorisation. Méthanisation, agrivoltaïsme, obligations environnementales, coopération, transmission ou commercialisation : cette 4e édition, entièrement revue et enrichie, intègre les évolutions récentes du droit et les nouveaux contrats liés à la transformation du secteur agricole. Clair et directement opérationnel, cet ouvrage présente les principaux contrats utilisés en agriculture, en détaillant pour chacun : le cadre juridique applicable, les droits et obligations des parties, les points de vigilance, les conséquences pratiques et fiscales, ainsi que des propositions de rédaction. Véritable guide de référence, ce livre s’adresse aux agriculteurs, conseillers, juristes, étudiants et à tous les professionnels du monde agricole souhaitant comprendre, sécuriser et maîtriser les contrats indispensables à leur activité.

Cette nouvelle édition tient compte de l’arrêté ministériel du 4 août 2025, redéfinissant le programme du DCG, qui entrera en vigueur pour les candidats préparant le DCG à partir de la rentrée 2026 (première session concernée : 2027). L’UE 6 reste dans la structure des 13 unités du DCG, mais son contenu évolue pour mieux répondre aux attentes contemporaines des entreprises, notamment en matière de durabilité et d’analyse globale.

Ce qui change :

1. Intégration d’une dimension « extra-financière » dans le diagnostic financier. L’analyse ne porte plus seulement sur les chiffres, mais inclut des critères sociaux, environnementaux et de gouvernance.
2. L’apparition d’un volet relatif au financement vert ou durable (ex. obligations vertes, financements responsables), en lien avec la transition écologique et les demandes croissantes du marché et des régulateurs.
3. L’accent sera mis plus sur l’interprétation des données plutôt que sur la pure construction comptable (selon les changements du référentiel).

Plus qu’un simple savoir théorique, l’étudiant doit développer des compétences d’analyse, de recommandation et d’évaluation, ce qui renforce le lien entre la théorie et la pratique en entreprise.

Points forts

• Un cours entièrement rédigé et conforme au programme
• Des éléments visuels pour comprendre plus facilement et mieux mémoriser
• Des exemples et des applications corrigées
• Conforme au PCG 2025

Comment construire une entreprise invincible dans un monde incertain ? Comment éviter de s’épuiser dans une guerre permanente contre ses concurrents ? Comment diriger avec calme, justesse et lucidité, tout en frappant fort, au bon endroit et au bon moment ? Ce livre s’appuie sur la sagesse antique de Sun Tzu pour apporter des réponses concrètes aux professionnels d’aujourd’hui.

Vous y découvrirez :
•  la matrice des cinq facteurs de Sun Tzu  (Vertu, Ciel, Terre, Commandement, Règle) adaptée à la stratégie d’entreprise moderne ;
•  l’art de rendre votre organisation invincible  en analysant votre environnement (Ciel) et vos marchés (Terre) pour anticiper les crises ;
•  les secrets pour identifier l’Autre, votre ennemi, et  connaître ses cinq facteurs  pour le vaincre facilement ;
•  la voie pour devenir un dirigeant efficace, juste, exigeant et maître de lui.

Que vous soyez chef d’entreprise, responsable d’équipe ou à un tout autre poste qui exige d’avoir une vision stratégique, ce livre est fait pour vous. Avec des exemples concrets, ainsi qu’une phi­losophie exigeante et humaine, il vous aide à devenir un véritable stratège pour protéger votre camp, créer les conditions de la victoire et vaincre sans combattre.

Le neuvième volume de la collection des Mélanges AEDBF France propose une approche très diversifiée du droit bancaire et financier. Il comprend en effet de nombreux articles, pratiques ou de fond, émanant de professionnels (avocats, juristes de banque, membres d’autorités de supervision ou de régulation) ou d’universitaires, autour des thèmes du droit bancaire, du droit des société, du droit des marchés financiers, des nouvelles technologies et des Fintechs, de la compliance, des procédures, du droit pénal financier et de la fiscalité. C’est sous la direction scientifique de Bertrand Bréhier, assisté de Anne-Pauline Muraccioli-Mestres, Yasmine Zemmama et Filippos Siozos, qu’ont été réunis ces 46 articles et leurs 60 auteurs.

L’utilisation du logiciel PowerPoint s’est généralisée à un tel point au sein des organisations que, souvent, elle en est devenue abusive … L'auteur propose une sorte « d’anti-manuel » PowerPoint, non du point de vue "technique", mais du point de vue méthodologique et managérial. L'ouvrage fournit aux cadres, et à tous les utilisateurs potentiels du logiciel, les clés pour reprendre le contrôle du travail préparatoire et de la présentation PowerPoint (comment s’en «détacher») en améliorant efficacité et créativité. Il propose également des alternatives à l’utilisation de PowerPoint, des nouveaux outils (Mind Mapping, Prezi, MindNote...), en fonction des objectifs recherchés, et toujours dans le but de gagner en efficacité. Cette nouvelle édition intègre la mise à jour des logiciels Prezi et MindNote et propose deux vidéos inédites (les pièges de Prezi et la présentation de la méthode Kawasaki).

Depuis la majestueuse côte Pacifique jusqu’aux vastes Prairies, en passant par les pics escarpés des Rocheuses, l’Ouest canadien inspire et étonne par l’immense beauté et la diversité de ses paysages. Ulysse vous permet avec ce guide sur l’Ouest Canadien de passer du rêve à la réalité. Muni de ce guide abondamment illustré de splendides photos en couleurs, partez à la découverte de ce territoire à la nature grandiose - vous goûterez aux joies des innombrables activités de plein air que le guide propose, vous sillonnerez les pistes et sentiers des magnifiques parcs nationaux et provinciaux qui parsèment l’Ouest canadien, et vous arpenterez les trottoirs de ses villes audacieuses et dynamiques. Ce guide comprend la description de tous les attraits de la Colombie-Britannique, de l’Alberta, de la Saskatchewan et du Manitoba, cotés selon un système d’étoiles; vous y trouverez aussi une section thématique pour vous aider à personnaliser votre séjour. On trouve dans ce guide Ulysse Ouest Canadien les meilleures adresses d’hôtels et de restaurants dans toutes les catégories de prix, tout ce qu’il faut savoir sur les grands parcs et les activités de plein air, et plus de 50 cartes régionales et plans de ville pour vous aider à façonner l’itinéraire qui vous convient.

La monnaie occupe une place singulière dans la théorie économique : à la fois instrument des échanges, forme sociale de la valeur et principe d’organisation des économies modernes.

Ce manuel propose une présentation claire et rigoureuse des grandes théories monétaires, en mettant en lumière les enjeux théoriques liés à l’intégration de la monnaie dans la théorie de la valeur. Il accorde une attention particulière à la « tradition monétaire », aujourd’hui incarnée par les travaux de Jean Cartelier, et aux débats relatifs à la neutralité ou à l’activité de la monnaie dans l’économie. L’ouvrage revient également sur les controverses majeures autour de l’exogénéité et de l’endogénéité de l’offre de monnaie.

Public : Licence et Master en Sciences économiques - Prépas économiques et commerciales - Sciences politiques

Cet ouvrage s’adresse à des étudiants du secteur supérieur :

• brevet de technicien supérieur en études et économie de la construction ;
• brevet de technicien supérieur en bâtiment ;
• DUT génie civil ;
• licence professionnelle du secteur bâtiment.

Il est conçu pour que l’étudiant puisse l’utiliser comme guide d’autoformation et travailler en parfaite autonomie. Il pourra aussi servir aux professeurs comme support de cours.

Ce livre composé d’un ensemble de 24 chapitres traite et développe de manière détaillée l’étude de prix en maîtrise d’œuvre. Les trois grands domaines sont les suivants :

• une partie réglementaire reliée à l'économie de la construction en maîtrise d’œuvre et à la gestion financière des travaux ;
• une partie abordant le travail d'un technicien économiste de la construction dans un cabinet de maîtrise d’œuvre ;
• une partie qui traite du travail de l'économiste au niveau de la gestion financière des travaux.

Des annexes en rapport avec les chapitres complètent cet ouvrage.

Chaque chapitre propose :

• des apports de connaissances théoriques ;
• des exemples de calculs associés à la séquence ;
• des applications avec les corrections détaillées et commentées en fin de volume permettant au lecteur de contrôler ses acquis.

Cet ouvrage est l’outil indispensable pour la formation des étudiants du secteur bâtiment dans le domaine de l’étude et de l’économie de la construction du côté de la maîtrise d’œuvre.

Bien que la France soit aujourd’hui confrontée à des déficits et à un endettement public de grande ampleur, que les politiciens affichent leur mésentente sur les solutions à apporter (moins de dépenses ou plus de recettes ?), cette situation n’est ni spécifique à notre pays, ni unique dans notre histoire. D’où l’attention qu’il convient de porter aux travaux des experts qui, après avoir tiré la sonnette d’alarme, proposent – chiffres à l’appui – plusieurs scénarios de rétablissement des comptes publics.

Ce livre, organisé en 100 questions et leurs réponses, dresse un vaste panorama historique et géographique des modalités de financement des États lorsqu’ils ne trouvent pas, dans leurs recettes fiscales, les ressources financières suffisantes.

Les questions sont indépendantes et ne requièrent aucune connaissance économique particulière. L’ouvrage s’adresse non seulement aux étudiants en sciences économiques et juridiques, en sciences politiques et aux élèves des classes préparatoires, mais aussi à tous les citoyens désireux de comprendre les enjeux des discussions budgétaires actuelles.

Christian Descamps est maître de conférences émérite à l’Université Bourgogne-Europe et chercheur au Laboratoire d’Economie de Dijon.

L’expansion des plans de licenciements ainsi que les difficultés persistantes à revaloriser les salaires obligent les CSE à s’intéresser aux comptes et aux indicateurs sociaux de l’entreprise.

En effet, seule une analyse précise, couplant données financières et sociales, permettra de cerner la réalité des difficultés éventuelles et les marges de manoeuvre possibles.

Comptabilité générale, comptes analytiques et consolidés, soldes intermédiaires de gestion, indicateurs sociaux... le domaine est vaste et souvent complexe !

Articulant apports de connaissances et pédagogie, cet ouvrage explique de façon simple les concepts incontournables pour comprendre la situation de l’entreprise et ses perspectives.

À l’appui de cas concrets illustrant l’intérêt de chaque sujet d’analyse, les auteurs proposent des repères et une méthodologie pour aller à l’essentiel et ne pas se perdre dans un labyrinthe de chiffres.

Un livre indispensable pour tous ceux qui considèrent que la gestion de l’entreprise n’est pas le domaine réservé des dirigeants !

Mettez de côté les mythes extravagants et les prophéties  alarmistes pour enfin comprendre ce qu’est l’IA.
Depuis la première édition de cet ouvrage en 2019, tout a changé et pourtant rien n’a changé. Tout a changé avec l’arrivée des IA génératives qui bouleversent par leur ampleur et leur vitesse d’adoption tout ce que nous avons connu jusqu’alors avec l’IA « traditionnelle ». Mais rien n’a changé dans la mesure où les fondements de l’IA générative demeurent probabilistes et où l’humain reste plus que jamais au centre de tout.
Dans ce livre, Jean-Philippe Desbiolles et Laurent Prud’hon, experts  chevronnés de l’intelligence artificielle, proposent une mise en perspective  claire et accessible. En s’appuyant sur des exemples concrets et 10 règles d’or  simples et pragmatiques, ils partagent leur expérience de terrain et démystifient  l’IA avec rigueur et humour. Ils rappellent que nous restons les créateurs, les  formateurs, les superviseurs et les bénéficiaires finaux de ces systèmes.
L’IA ne s’impose pas à nous : elle deviendra ce que nous déciderons d’en faire. À nous d’en définir les règles du jeu.

Avec l’apparition et l’utilisation généralisée de l’intelligence artificielle, les métiers du marketing et de la communication se sont transformés : automatisation des processus de création et de diffusion, industrialisation de métiers encore très artisanaux, synthèse instantanée de documents ou de données en vue de leur utilisation publicitaire…

Cet ouvrage apporte une vision long terme à cette révolution qui a commencé il y a plusieurs dizaines d’années : achat programmatique, automatisation des workflows CRM etc. sont les premières briques de ce qui constitue ces mutations.

Les voix des « chasseurs de tête » spécialisés, des dirigeants d’entreprises, des dircoms ou des directions marketings et des journalistes du domaine construisent un kaléidoscope des métiers et de leur place toujours stratégique dans les entreprises.

L’ouvrage est un zoom qui passe d’une vision macro (le rôle dans un comité de direction et une stratégie globale), à la direction marketing et communication pour finir par les profils des métiers spécifiques et problématiques dédiées.

Julien Féré est Docteur en Sciences de l’Information et de la Communication. Il a soutenu sa thèse sur les tendances au CELSA (Sorbonne Université) en 2006. Il est actuellement Partner Marketing et Communication chez Onepoint, un cabinet de conseil et tech spécialiste des grandes transformations -notamment l’IA. Ses travaux sont marqués par des allers-retours entre pratiques professionnelles et théorie sur les imaginaires qui parcourent le monde du marketing et de la communication. Il est professeur associé au CELSA (département marque), ambassadeur du doctorat pour le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche et dirige la collection « Les dessous de… » aux éditions Ellipses depuis 2019.

La collection ACTU’ CONCOURS a pour objectif de traiter les principaux sujets mobilisés lors des concours à partir de leur actualité et sous forme de fiches thématiques. Chacune des questions est abordée à travers une synthèse théorique solide, destinée ensuite à s’ouvrir sur les développements les plus récents auxquels elles donnent lieu. Ainsi, les problèmes du présent peuvent s’éclairer à la lumière du passé, et s’inscrire dans une filiation qui leur donne sens et portée.

Destiné en particulier aux personnes qui préparent les concours administratifs ou d’entrée dans les grandes écoles, cet ouvrage s’adresse également à tous ceux qui, par curiosité ou par nécessité, s’intéressent à l'économie.

L’ouvrage est composé de 28 fiches thématiques. Il analyse les défis économiques majeurs en France en commençant par rappeler que l’économie française est insérée dans l’économie mondiale et qu’elle est au cœur de l’économie européenne. Ses caractéristiques majeures peuvent évoluer selon les politiques économiques mobilisées. L’IA et l’économie de la connaissance, la démographie, la santé, les retraites, les migrations et l’économie de l’environnement et du développement durable sont des thèmes incontournables pour apporter des outils d’aide à la décision.

Entre ce que le droit du travail permet et les restrictions imposées par la jurisprudence, rédiger un contrat de travail n’est pas toujours simple !

Cet ouvrage propose une synthèse complète du droit applicable aux contrats de travail : contrat à durée indéterminée (CDI), contrat à temps partiel, contrat de travail intermittent, contrat d’apprentissage et contrat à durée déterminée (CDD).

Qu’est-ce qu’un contrat de travail ? Quelles sont les clauses essentielles d’un CDI ? Quelle est la durée minimale et maximale d’un temps partiel ? Quelles sont les conditions de mise en oeuvre d’un contrat intermittent ? Comment rompre un CDD ?

Destiné aux employeurs, gestionnaires RH et salariés, ce guide actualisé et 100 % opérationnel vous accompagne dans la rédaction et la compréhension de vos contrats, pour sécuriser vos pratiques au quotidien.

Rédigé dans un style clair et accessible, il offre un panorama complet de la législation en vigueur, pour que chacun puisse défendre ses droits en toute confiance.

Face au risque du backlash écologique, Jean Hornain plaide pour faire de l’écologie un levier de performance. S’appuyant sur son expérience à la tête de Citeo, l’éco-organisme qui œuvre à réduire l’impact environnemental des emballages et papiers, l’auteur dessine une écologie du résultat, capable de concilier impact environnemental, efficacité économique et justice sociale. À rebours des injonctions morales, ce livre défend l’idée que l’économie circulaire constitue un laboratoire concret d’une nouvelle écologie, fondée sur la preuve, l’efficacité et la désirabilité. C’est en cherchant la performance écologique que l’on parviendra à répondre aux impasses de la transition, tant à l’échelle macro-économique qu’à celle de la vie des gens. Ancien sportif, Jean Hornain est un dirigeant d’entreprises, dans les médias plus l’économie circulaire.

Au cours de sa vie professionnelle, l’auteur, Rémy Robin, retrace dans ce livre une période d’une dizaine d’années durant laquelle, après une année de formation complémentaire spécifique, il a mis en pratique le savoir-faire acquis dans ses fonctions de Chef de zone Export, puis de Directeur Export, au sein de deux sociétés différentes. La première était spécialisée dans les revêtements de sol en plastique, la seconde dans le matériel de cuisine professionnelle destiné aux restaurants.
Cet ouvrage met en lumière le succès remarquable des exportations réalisées par ces entreprises, avec un triplement du chiffre d’affaires à l’international. Il valorise les méthodes efficaces pour exporter et, en détaillant l’exploration et le développement pays par pays, il révèle les spécificités de nombreux marchés tout en partageant une multitude d’anecdotes, souvent savoureuses. Ce livre s’adresse à tous ceux qui travaillent dans un service export ou qui rêvent d’une carrière internationale après leurs études.

WordPress est un système accessible, flexible et puissant de gestion de contenu permettant de concevoir et de gérer facilement un site Internet.
Cet ouvrage se destine à toute personne souhaitant découvrir ou se perfectionner avec WordPress. « 100 % pratique », clair et concis, cet ouvrage est un concentré d’expériences : les clés et les bonnes méthodes pour évoluer sereinement dans la création (ou la gestion) d’un projet WordPress professionnel ou amateur.
Compléments indispensables, les ressources numériques téléchargeables sur le site www.dunod.com permettent au lecteur de mettre en pratique le contenu du livre : templace WordPress, sources Photoshop destinées au design, codes sources des exemples, fichiers HTML/CSS de l'intégration statique, liens utiles.
3e édition actualisée (à jour des dernières versions de WordPress).

Dans ce livre devenu un classique, John K. Galbraith retrace l’histoire de l’argent du XVIe siècle à nos jours à travers l’histoire de l’or, du papier monnaie, de la banque, des changes et des différents systèmes monétaires. Il nous explique, de façon particulièrement limpide, sa fonction dans l’histoire de l’économie occidentale. Après la lecture de cet essai, chacun comprendra tous les prétendus mystères qui entourent d’habitude le rôle de l’argent dans l’Histoire et, surtout, dans l’économie contemporaine.

Et si le leadership commençait simplement… par une histoire ?

Depuis toujours, les récits transmettent des sagesses capables d’éclairer nos choix, nos actions… Ces histoires deviennent de véritables sources d’inspiration, à l’heure où le manager doit décider, mobiliser, accompagner et donner du sens.

À travers 80 contes et récits tirés d’expériences contemporaines, cet ouvrage invite à porter un nouveau regard sur les défis du management : développer son discernement, renforcer la coopération, cultiver la persévérance, mieux se connaître pour mieux guider les autres.

Chaque histoire agit comme un miroir. Elle interroge nos représentations, nourrit la réflexion et propose de nouvelles façons d’exercer ses responsabilités.

Que vous les parcouriez dans l’ordre ou au hasard, lisez-les comme on écoute un ami de confiance. Laissez-les résonner, vous surprendre, vous inspirer.

Car le leadership ne se réduit pas à des outils ou des méthodes : il repose avant tout sur une posture intérieure et une responsabilité humaine. 

Une aventure personnelle qui commence toujours par soi-même !

Et si la relance démographique était une impasse ?

Dans cet ouvrage révolutionnaire, Thibault Prébay démontre que l'évolution démographique actuelle est une dynamique puissante, à l'échelle mondiale, et qu'elle va radicalement bouleverser nos sociétés et notre système économique. Au lieu de multiplier les « mesurettes » natalistes, nos dirigeants devraient établir un véritable état des lieux des changements profonds qui vont se déployer dans les prochaines décennies, et repenser leurs politiques pour répondre aux besoins d'un monde moins peuplé et plus âgé. Le XXe siècle était dopé à la croissance, dont la hausse de la population était la principale source. Ce ne sera pas le cas du XXIe. Ne devrions-nous pas anticiper et accompagner un monde en décroissance, et peut-être faire de cette réinvention nécessaire une chance pour les générations futures ?

Thibault Prébay est économiste, spécialiste des marchés financiers et des grands équilibres démographiques. Pendant vingt ans, il a occupé des postes de direction dans la gestion d'actifs. Aujourd'hui indépendant, il consacre son temps à la transmission, la réflexion et l'analyse de long terme. Il intervient régulièrement dans les médias au sujet des grandes questions économiques.

Les enquêtes internes s’imposent aujourd’hui comme un levier essentiel du management des risques.

Fraude, harcèlement, abus de biens sociaux, fuite de données… Autant de situations où se mêlent enjeux juridiques, RH et réputationnels.

De la levée de doute à la restitution, en passant par la gestion des preuves, les entretiens contradictoires et la coordination entre directions, les auteurs présentent une méthodologie complète et conforme pour conduire une nquête interne.

À l’appui de la norme ISO 37008 de 2023, illustré de cas concrets issus de secteurs variés et nourri des meilleures pratiques, cet ouvrage propose un référentiel opérationnel pour structurer, piloter et sécuriser leurs dispositifs d’enquête.

Un guide indispensable pour toutes les directions, et plus largement, pour tous les professionnels qui contribuent à la gouvernance éthique et à la maîtrise des risques au sein de leur organisation.

Face à l'évolution constante de la législation, maîtriser la fiscalité est crucial pour sécuriser les décisions prises. Cet ouvrage ultra-synthétique de 48 pages est l'outil indispensable pour faire le point sur l'ensemble de la fiscalité applicable aux particuliers et aux entreprises en 2026.

Clair, à jour et opérationnel, il décrypte :

• les grandes mesures de la Loi de finances 2026.
• les nouveaux barèmes et les plafonds à connaître.

Pour ne pas perdre plus de temps dans des analyses volumineuses : un accès direct aux informations clés et permet d'ajuster les stratégies en un clin d'œil.

Comment savoir si votre entreprise est éligible à une levée de fonds ? Comment cibler les bons investisseurs, préparer un dossier, et négocier une valorisation juste et un cadre juridique équilibré ? Et une fois la levée réalisée, comment intéresser vos équipes et gérer l’après-levée sans perdre le cap ?
 
Cette boîte à outils vous donne toutes les clés pour passer à l’action !
Des fiches outils directement opérationnelles au quotidien
Une présentation synthétique et visuelle pour maîtriser l’essentiel
Des conseils, étapes de mise en oeuvre et cas pratiques pour approfondir
 
65 OUTILS EN 8 OBJECTIFS
1. Appréhender les enjeux de la levée de fonds
2. Être éligible et crédible
3. Cibler les acteurs de la levée de fonds
4. Préparer son dossier et son roadshow
5. Négocier une valorisation
6. Négocier le juridique de la levée de fonds
7. Intéresser les équipes
8. Gérer l’après-levée
 
 
AVEC DES FOCUS SUR :
Le Business Model, l’Executive Summary, le Product Market Fit
Les différents tours de financement, les fonds d’investissement
Le Funding Model Canvas
Le Pitch
La modélisation financière, la valorisation
Les principales clauses du pacte d’actionnaires
Les outils d’intéressement des équipes
 
Dans un univers où chaque terme semble mystérieux et chaque négociation stratégique, cette boîte à outils décode le jargon des investisseurs et explique chaque étape d’une levée de fonds réussie. Que vous envisagiez une première levée, une reprise d’entreprise, une croissance externe ou une cession, elle vous prépare à convaincre, négocier et sécuriser les financements essentiels.

Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok... Les canaux sont nombreux pour bâtir une stratégie de communication performante. Incontournables, ils vous aideront à accroître votre visibilité.
L’objectif de ce livre est de vous proposer  un ouvrage complet sur les fonctionnalités des réseaux sociaux, mais également de vous aider à comprendre  les différents concepts webmarketing s’y rattachant.

Le livre propose 100 outils, regroupés dans 6 dossiers,  et certains outils s'accompagnent d'une vidéo :

• Réussir ses campagnes publicitaires sur Facebook 
• Quelles sont les missions du community manager ? 
• Gérer ses réseaux sociaux avec Hootsuite 
• Le contenu à snacker 
• Interview sur le vlogging

Que vous débutiez sur les réseaux sociaux ou que vous souhaitiez développer votre stratégie de communication, ce support pratique vous permettra de mieux comprendre le potentiel de ces plateformes et de construire une image adaptée à vos besoins.

Sécurité, environnement, finance, santé, énergie, numérique… le risque et sa gestion ont intégré de nombreux pans de notre société, tant au niveau des disciplines que des acteurs. Cette culture du risque, qui s’est accrue avec l’intensification de la mondialisation et la démultiplication de solutions techno­logiques, a fait émerger de nouvelles problématiques qui impliqu­ent non seulement les acteurs étatiques et internationaux, mais aussi désormais ceux d’un secteur privé de plus en plus florissant. C’est ce panorama complexe et ses enjeux géopolitiques ­nouveaux qu’analysent ici Sarah Perret et J. Peter Burgess. Sarah Perret est maîtresse de conférences en science politique et relations internationales à l’Université Catholique de Lille (ESPOL) et chercheuse associée à l’École normale supérieure de Paris (Chaire de Géopolitique du risque). J. Peter Burgess, philosophe et politologue, est professeur et ­directeur de la Chaire de Géopolitique du risque à l’École normale supérieure de Paris.

Idées ignorées ? Réunions ennuyeuses ? Négativité rampante ? Mobilisez les équipes et développez leur intelligence collective à l’aide de ce guide complet et ludique.

Cette boîte à outils vous donne toutes les clés pour passer à l’action :
• des fiches outils directement opérationnelles au quotidien ;
• une présentation synthétique et visuelle pour maîtriser l’essentiel ;
• des conseils, étapes de mise en oeuvre et cas pratiques pour approfondir.

Les + du livre :
• des études de cas et des interviews de professionnels ;
• des vidéos d’approfondissement et des auto-évaluations ;
• des posters à imprimer.

Enrichie par des outils dédiés aux nouvelles méthodes de facilitation et au rôle de l’IA, cette deuxième édition vous permettra de créer, d’animer et d’améliorer vos ateliers. Particulièrement claire, elle intéressera les facilitateurs, formateurs, coachs, managers, consultants, intrapreneurs et chefs de projet ou d’entreprise, ainsi que les étudiants.

L'auteur :
Emmanuel Brunet est le fondateur de l’Institut du Design Thinking. Il forme et accompagne dirigeants, collaborateurs, formateurs, étudiants, professeurs et créateurs d’entreprise à la facilitation et au design thinking. Il crée et anime des ateliers d’intelligence collective et de co-construction en France et à l’international.

L'illustratrice :
Anne Monot est ingénieure, coach certifiée et facilitatrice graphique. Elle aide les équipes à mieux travailler ensemble ainsi que les personnes en transition professionnelle. Quel que soit l’accompagnement réalisé, le dessin y prend une grande place, car un dessin vaut 1 000 mots...